Déclaration intersyndicale
CTPC du 10 juin 2010
Compte tenu des annonces de Luc Chatel, le Cned ne sera pas épargné par la suppression de postes et par la réduction de moyens.
Nous tenons à dénoncer cette mascarade de plan de modernisation ainsi que les modalités de recrutement pour les postes identifiés dans cette nouvelle organisation Cned.
Nous rappelons le principe de la fonction publique où le lien qui unit l’agent titulaire à son employeur n’est pas contractuel mais statutaire.
Nous contestons également les changements de contrat ou les personnels en CDI peuvent passer en CDD.
Nous notons que plusieurs postes sont pourvus sans même avoir été publiés, alors que d’autres postes sont soumis à la mise en en concurrence des fonctionnaires déjà attributaires du dit poste.
Nous nous interrogeons donc sur le mode de recrutement mis en place dans le cadre du plan de modernisation.
Nous faisons écho aux paroles de hauts fonctionnaires qui écrivent dans « Le Monde » pour dénoncer ces restructurations qui coûtent très cher, qui appliquent des méthodes brutales de réduction des coûts sans vision sur la meilleure façon de servir le citoyen.
Le principal résultat est de désorganiser les établissements et de briser les carrières des agents.
Nous demandons donc un moratoire de façon à vous faire remonter les dysfonctionnements induits par la dite restructuration ainsi que les doléances des agents.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur le résultat de l’enquête du CHSC qui met en exergue l’attachement des personnels à leur établissement, à ses missions de service public et de promotion sociale et leur rejet du plan dit de « modernisation » qu’ils considèrent comme un plan de déstructuration.
lundi 21 juin 2010
Visite du chef à Rennes
Les personnels de Rennes ont affiché, une nouvelle fois, leur hostilité vis-à-vis du plan de modernisation et leur agacement face à une politique de fin de non-recevoir systématique. Beaucoup de mépris et un niveau d’information proche de zéro, comme d’habitude !
jeudi 10 juin 2010
-- NO FUTURE --
Nous sommes toujours là, malgrès les mutations et les "Jaunes"... Nous ne quitterons pas le navire !! car c'est le souhait des dirigeants. Je tiens également à dire aux personnes quittant le CNED par crainte de l'avenir, que dans les autres administrations le constat est le même.
A quand le CNED Buygues ou Veolia ?
"Mon arrière-Grand-Père est mort à Verdun, mon Grand-Père et mon Père se sont battus pour nos actuels acquis sociaux, et maintenant c'est à mon tour de me battre pour mes enfants ... "
Un grand merci à tous les dirigants mal intentionnées du CNED. Nos enfants vous disent également merci d'avance.
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