Monsieur
Le Directeur Général,
Nous
venons d'apprendre par le logiciel Virtualia que certains ITRF BAP E
de l'établissement seraient rattachés désormais au service des
moyens généraux sur les différents sites.
Aucune
consultation préalable, aucune autre forme d'informations officielle
et individuelle ne nous est parvenue, concernant notre nouvelle
affectation et les missions qui nous incomberaient dès lors…
Pour
nous, cela se rapproche plus d’une sanction professionnelle…
Et
nous doutons fort que ce nouveau modèle organisationnel soit dans
l’intérêt du service !
Après
plusieurs restructurations du service DSI la dérive fonctionnelle
commence à apparaître dans de nombreux sites, nuisant au
fonctionnement optimal du CNED.
Les
informaticiens du CNED travaillent sur des projets communs quelques
soient leurs sites de rattachement, ils effectuent également des
tâches transversales. Ces nouvelles mesures ne peuvent qu’accroître
la dérive fonctionnelle citée précédemment.
De
plus, l'évaluation professionnelle des informaticiens rattachés au
service des moyens généraux risque d'être effectuée par des
personnels administratifs, qui manquent des compétences nécessaires
dans notre domaine fonctionnel.
C'est
pourquoi, nous demandons à continuer d'être rattachés à la DSI,
au nom de l'égalité de traitement entre tous les personnels ITRF
BAP E et ce, quel que soit le lieu d'exercice, dans la mesure où
nous effectuons des tâches similaires dans un seul et même
établissement.
Merci d’avance pour votre réponse.
Veuillez agréer, Monsieur, nos
sincères salutations.
Le 12 Septembre 2012
Les personnels DSI
Alors ITRF (BAP.E) vous avez peur pour votre prime informatique.....!
RépondreSupprimerAh bon ils ont une prime pour faire leur boulot.... ben moi je veux une prime "téléphone" ça existe
Supprimeren réponse : Toi,tu devrais avoir peur pour ton poste ; mercenaire !
RépondreSupprimerJe suis avec vous les geek !!!
Une bonne petite greve des ITRF les ferait réfléchir, vous ne croyez pas.
Grève, vas-y.... moi je n'ai pas l'indice ni les primes qui me le permettent.
Supprimerl'individualisme humain dans toutes sa splendeur. L'unité fait la force camarade, moi non plus je n'ai pas l'indice ni les primes, mais je n'en peux plus de ces changements restructurations etc ... Nous ne sommes pas de moutons, nous sommes de êtres humains, nôtre dignité fait notre force .
SupprimerSolidarité avec les ITRF !
RépondreSupprimerSolidarité ? Au Cned ? Tu rêves mon ami !
SupprimerA force de dire publiquement si..., on va mal travailler ou on va se mettre en grève, vous allez faire fuir les clients (effectifs ou potentiels) qui jugeront que le personnel du Cned n'est pas fiable. Ce sont des centaines d'euros de perdus par client et une image de marque écornée. Et puis, il y a trop de gens, moins difficiles, qui aimeraient avoir votre place et feraient les efforts d'adaptation.
SupprimerLes luttes modernes se livrent dans la finesse et la discrètion.
Il est dommage que Blackboard soit cloisonné en corps de métiers : on ne peut pas discuter en interne entre différents personnels. Les informaticiens sont les piliers des pratiques modernes de l'enseignement au Cned : on aimerait les remercier, leur poser des questions, leur faire des suggestions...
A force de dire publiquement si..., on va mal travailler ou on va se mettre en grève, vous allez faire fuir les clients (effectifs ou potentiels) qui jugeront que le personnel du Cned n'est pas fiable. Ce sont des centaines d'euros de perdus par client et une image de marque écornée. Et puis, il y a trop de gens, moins difficiles, qui aimeraient avoir votre place et feraient les efforts d'adaptation.
SupprimerLes luttes modernes se livrent dans la finesse et la discrètion.
Il est dommage que Blackboard soit cloisonné en corps de métiers : on ne peut pas discuter en interne entre différents personnels. Les informaticiens sont les piliers des pratiques modernes de l'enseignement au Cned : on aimerait les remercier, leur poser des questions, leur faire des suggestions...
Les informaticiens des humains pas comme les autres ?
Supprimeret les autres....?
RépondreSupprimerGrève des ITRF.... la direction serait contente.... de l'argent en moins sur la feuille de paie... que du bénef ....!
RépondreSupprimerc'est bien mort ici! loin de l'agitation des débuts... Faites attention à l'orthographe dans les commentaires quand même.
RépondreSupprimerAh, et aussi,les séminaristes se sont-ils bien amusés? C'était productif? Enrichissant? Utile?
Rentable? On attend les conclusions, le bilan, un debriefing asap please!
Pffff ! c'est vrai que c'est mort ici et là aussi ! J'ai rien à faire, mes collègues font semblant, mes chefs aussi, ....
RépondreSupprimerLes journées sont longues et venir travailler pour un Cned à l'agonie c'est pas motivant !
Et pourtant c'est la rentrée, et c'est ma 7ème rentrée, d'habitude on ne touche pas terre à cette période.
Inquiétant, et pas la peine de nous communiquer des chiffres on le voit qu'il n'y a plus d'activité réelle à part des réunions pour s'occuper, mais s'il n'y plus de client et plus de manuscrits, faut pas rêver : on ne va pas se relever !
C'est quand le prochain séminaire qu'on aille se promener, manger au restau, dormir à l'hôtel (et pendant le séminaire) ?
RépondreSupprimerS'il te plait organise-moi un séminaire !
je crois qu'ils ont réussi leur coup. Le personnel n'a plus l'énergie pour réagir et se révolter contre l'absurdité des décisions prises.
SupprimerDe nombreux collègues sont submergés alors que d'autres non rien à faire. Et cela dans tous les sites.
Tout ça grâce à une organisation mise en place sans connaître le fonctionnement des sites et le travail à faire pour satisfaire les inscrits (merci madame VBT pour votre organisation) et ce n'est pas les nouveaux directeurs nommés qui ont pu changer la donne. Ceux qui étaient déjà au Cned (Rouen, Toulouse et Lyon) ont-ils réellement la compétence et la connaissance de leur site ???
Il n'y a même plus de réunions syndicales !!!
En revanche, nos managers sont très remontés après ce magnifique séminaire qui n'a pas coûté d'argent au cned. Sur notre site les seules retombées sont l'intervention d'un rugbyman qui a posé nu dans un calendrier !!
Quel prix pour son intervention ? Il faut avoir l'esprit "maillot".
C'est pas avec leur nouveau logo qu'ils vont y arriver. On dirait un faire-part de décès.
On meurt tranquillement dans les sites : perte des agents d'entretiens, de la prodcution, des informaticiens etc ..... pendant que la DG s'engraisse de chef et de sous chef, j'aimerais connaitre le nombre d'arrêt de travail au CNED
RépondreSupprimerCa me dégoute, j'ai honte pour tout ces incapables !!! Honte sur vous Mesdames Messieurs les profiteurs, la casseurs !!!
J'aimerais faire d'ailleur une petite mêlée à l'ancienne avec la direction pour voir
Au lieu de remâcher vos rancoeurs et vos nostalgies, bougez-vous, inventez le Cned de demain, allez chercher des clients, répondez à la demande d'une formation en ligne. Le Cned de grand papa est mort, il faut vous faire une raison, sinon allez voir ailleurs si l'herbe est plus verte!
RépondreSupprimerNous nous bongeons ... ggggrrr. Quand tu divise par 2 ou 3 le nombre de personnes dans les sites tu fait comment pour inventer ? Tu m'explique ?
SupprimerTu limite la casse tout simplement !!!
la DG ne se rend pas compte de nos difficulté sur site du manque de personnel, de moyens !!!!!
Et ton gosse, il est client de son école primaire ?... Pire, quand tu seras mort, tu sera client de ton caveau ?
SupprimerArrêtons de voir des clients partout, ça commence à devenir ringard, et j'ai bien peur que c'est dans ta vision des choses que les bretelles de grand papa dorment.
petit à petit le CNED meurt ! vous verrez que c'est vrai ce que je dis
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