manif du 30 novembre en bref

http://limousin-poitou-charentes.france3.fr/info/poitou-charentes/suppression-de-postes-au-cned-66140380.html

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:6kRRwMqE7f0J:humanite.fr/30_11_2010-le-cned-lutte-pour-sa-survie-458901+cned+humanit%C3%A9&cd=1&hl=fr&ct=clnk&gl=fr

http://www.youtube.com/watch?v=nh4E6vMhxxc

http://www.youtube.com/watch?v=j03snZoUmTc

http://www.lyoncapitale.fr/lyoncapitale/journal/Autre-contenu/Breves/CNED-Plus-de-200-salaries-menaces-a-Lyon

http://www.20minutes.fr/article/631583/lyon-lyon-inquietudes-cned

rue89

on parle du cned dans rue89 :

http://www.rue89.com/2010/11/27/le-cned-accuse-de-devenir-une-simple-boite-de-soutien-scolaire-176465

Conseil d'orientation

Ce matin(16/10/2010) les personnels du site de Poitiers ont interrompu le conseil d’orientation en lisant une déclaration. Environ une cinquantaine de collègues ont montré leur soutien en pénétrant dans la salle du conseil.

Déclaration :

M. le Recteur

Il y a 2 ans, vous nous présentiez la modernisation au travers du scénario 3 qui se prétendait iso-effectif et sans fermeture de sites. Il avait également pour ambition, entre autre, d’informer efficacement les personnels afin de, je cite « éviter de faire cristalliser les blocages ». Ce scénario devait aussi je cite « obtenir l’adhésion large du personnel du Cned ».

Force nous est de constater que ces deux objectifs sont très loin d’être remplis et que la direction reste complètement opaque sur les décisions majeures que vous avez envisagées (fermeture de sites, fermeture de formations…).

Ces fermetures vont donc entraîner un certain mouvement salarial et rien ne semble être mis en place pour accompagner les personnels impactés contrairement aux préconisations du cabinet Vertone dans son scénario 3. Qu’en est-il de ces personnels ? Que vont-ils devenir ? Que vont devenir les formations des sites menacés ?

De plus et en réponse au mail que vous avez envoyé hier à l’ensemble du personnel, vous pourrez compter sur le personnel du Cned pour remplir les missions qui lui sont dévolues mais n’attendez pas d’autres implications de notre part, ni en motivation, ni en investissement personnel.

Car si vous mesurez, je cite « mesurez les interrogations et les inquiétudes du personnel », à ce jour, aucune réponse claire et concise n’est apportée sur le devenir du Cned.

Nous nous interrogeons également sur le changement de statut de l’établissement et des conséquences claires qu’entraînerait le statut d’EPIC pour les personnels.

Au vu de cette réorganisation et des conséquences que nous y voyons, il nous semble évident que la qualité de service va sérieusement en pâtir. En fait, cette qualité de service ne nous semble plus au centre de nos fonctions puisque les transferts – et les suppressions – de formations semble décidées arbitrairement, en dépit des compétences et des personnels en place.

En conclusion, depuis le début de la modernisation nous pouvons établir le constat suivant :

- Nous ne suivons pas du tout le scénario préconisé par Vertone – qui nous a pourtant coûté si cher

- Nous avons l’impression croissante que toute la réorganisation se situe au niveau comptable et en aucune manière sur le plan humain

- Nous n’avons aucune clarté sur les objectifs à venir, nous ne pouvons donc pas anticiper et travailler sereinement au devenir du Cned.

Outils militant

Lien vers des Outils pour les militants :

http://personnelcned.blogspot.com/p/outils.html

NON A LA GESTION DU CNED PAR FRANCE TELECOM

NON A LA GESTION DU CNED PAR FRANCE TELECOM

Après les réunions des 3, 4 et 5 novembre, la nouvelle a été confirmée aujourd’hui 8 novembre que la direction du Cned préparait des fermetures de sites avec suppression de postes.
Non seulement, le personnel est autorisé à douter de la pertinence de ces décisions, compte tenu des orientations calamiteuses prises par la direction du Cned depuis plus de dix ans : quatre millions d’€uros dépensés pour un logiciel qui n’existe pas, un million d’euros pour une étude de modernisation jamais mise en place et trois millions d’euros pour une communication qui n’a pas porté ses fruits. La nouvelle idée du Recteur Leroy est de vendre des bâtiments appartenant à l’Etat et qui pourtant respectent la surface requise par la Schéma Pluriannuel Immobilier de l’Etat.
Et pour cela, tous les moyens sont bons. L’attitude actuelle des directions métiers du Cned, inspirée des méthodes funestes de France Télécom dont plusieurs personnes aux postes clé sont issues, le confirme : on nie le travail accompli, on humilie le personnel, etc.
Une nouvelle fois, c’est sans dialogue préalable et sans transparence qu’on veut prendre des décisions incohérentes qui vont encore agraver et étrangler les finances du Cned.
C'est pourquoi les personnels de l’institut de Lyon, s’opposent résolument à toute fermeture et vente de sites du Cned, ici comme ailleurs.

fermeture d'Instituts

Lors de la réunion des Grands Manitou du CNED ce jeudi 4 novembre 2010, il a été évoqué la fermeture de certains Intituts d'ici 2013!
Nous appelons tout les personnels du CNED à se réunir le plus rapidement possible, afin d'organiser des actions communes.

Voici les dernières informations que nous ayons :

1°) Il est prévu de fermer des Intituts du CNED :
on va faciliter "un maillage du territoire indépendant d'une présence physique (révision des implantations géographiques)" sic

2°) Il est sérieusement envisagé une "évolution du statut juridique en temps qu'établissement public, par exemple sous forme d'EPIC" sic